형식 · 워크숍 & 강연 · 사내 진행
AI 데이: 우리 팀을 위한 실력을 만드는 하루.
하루 동안 사내에서, 여러분의 실제 업무를 가지고 진행합니다. 슬라이드 쇼는 없습니다. 팀이 매일 처리하는 프로세스를 직접 다루며, 한계와 개인정보 보호, 그리고 하지 않는 편이 나은 일까지 함께 짚습니다. 끝나고 나면 팀은 AI를 이야기할 수 있는 수준이 아니라, 실제로 쓸 수 있는 상태가 됩니다.
왜 지금인가
2025년 2월부터 AI 역량은 의무입니다.
선택이 아닙니다.
EU AI Act(EU 인공지능법) 제4조 제1항은 규모와 무관하게 모든 운영자에게 팀의 AI 역량 확보를 의무화합니다. ChatGPT만 "조금" 쓰는 5인 규모 사업장도 예외가 아닙니다. 정확히 무엇이 요구되는지 보기 →
직원들은 이미 AI를 쓰고 있습니다. 문제는 가드레일이 있느냐 없느냐입니다. 통제되지 않은 사용은 의욕의 문제가 아니라 책임 리스크입니다. 고객 데이터가 외부 시스템으로 흘러가고, 개인정보 보호 규정을 위반하고, 회사 이름으로 잘못된 정보가 나갑니다. AI 데이는 제멋대로의 사용을 규칙 있는 실력으로 바꿉니다.
하루, 네 개의 블록 —
그리고 책상 위에 올라온 여러분의 업무.
슬라이드 쇼는 없습니다. 9시부터 17시까지 네 개의 작업 블록 — 모두 여러분 팀이 실제로 하는 업무를 다룹니다.
오늘의 AI가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 이해합니다.
이론 수업이 아닙니다. 여러분의 사례를 가지고 AI가 어디에서 힘을 발휘하고 어디에서 환각을 일으키는지, 그 차이를 어떻게 알아보는지 보여드립니다. 아무도 묻지 않는 질문도 함께 다룹니다. 여러분의 회사에서 기계는 대체 무엇까지 봐도 되는가?
여러분의 실제 프로세스로 작업합니다.
견적서, 수신함, 문서, 번역 — 참가자 각자가 자기 업무에서 과제를 하나 가져오고, 실제로 작동하는 업무 흐름을 손에 쥐고 돌아갑니다. 다른 기업의 사례 보기 →
누구나 이해할 수 있는 규칙을 정리합니다.
어떤 데이터를 어떤 AI에 넣어도 되고, 무엇은 안 되는가? 결과물이 밖으로 나가기 전에 누가 검수하는가? 하루가 끝나면 알기 쉬운 언어로 쓰인 한 장짜리 규정이 남습니다. 아무도 읽지 않는 40쪽짜리 가이드라인이 아닙니다.
제4조 증빙을 문서로 남깁니다.
교육 내용, 참석자, 일자를 교육 의무 이행의 증빙으로 깔끔하게 문서화합니다. 언젠가 감독 기관이 묻더라도, 답은 이미 서류철 안에 있습니다.
퇴근 — 팀은 이제 실무에 투입될 수 있습니다.
각자 실제로 돌아가는 업무 흐름을 가지고 돌아가고, 규정은 한 장으로 정리되며, 제4조 증빙은 서류철에 남습니다.
자주 묻는 질문
경영자들이 AI 데이 전에 궁금해하는 것들.
AI 데이로 제4조의 교육 의무를 충족할 수 있나요?
네. 2025년 2월 2일부터 EU AI Act(EU 인공지능법) 제4조는 규모와 무관하게 모든 운영자에게 팀의 AI 역량 확보를 의무화하고 있습니다. AI 데이는 교육 내용과 참석 사실을 문서로 남겨 바로 이 의무에 대한 증빙이 됩니다.
직원들에게 사전 지식이 필요한가요?
아니요. AI 데이는 회의적인 분부터 이미 ChatGPT를 능숙하게 쓰고 계신 분까지, 각자의 출발점에 맞춰 진행합니다. 교과서 예제가 아니라 여러분의 실제 업무를 가지고 작업합니다.
몇 명까지 참여할 수 있나요?
하루 과정은 4명에서 12명일 때 가장 효과적입니다. 인원이 더 많으면 두 차례로 나누어 진행합니다. 그래야 강의가 아니라 실습으로 남습니다.
AI 데이의 비용은 얼마인가요?
AI 데이는 고정 일일 요금제로 운영됩니다. 구체적인 조건은 무료 상담에서 팀 규모와 목표에 맞춰 함께 논의합니다. 조건은 각주가 아니라 대화에서 정할 일입니다.
사내에서 보내는 하루. 그다음부터 팀은 규칙에 따라 AI로 일합니다.
사내 진행 · 하루 과정 · 제4조 증빙 포함